| Опис бізнесу (текстова частина) |
|---|
| Стисла історія підприємства, важливі події його розвитку |
| В 1955 роцi на базi цукрового заводу був створений ремонтно-механiчний завод по виготовленню обладнання для харчової промисловостi. В 1960 роцi завод виготовив 195 штук парових котлiв серiї МЕ 69р., пiсля повної реконструкцiї переходить на виробництво парових котлiв серiї "Е". В час до 1992 року була досягнута найвища виробнича потужнiсть, яка склала випуск парових котлiв рiзних модифiкацiй до 8000 штук на рiк. |
| Інформація про організаційну структуру емітента |
| Майновий комплекс заводу складається з двох основних корпусiв та двох адмiнiстративно-побутових, котельнi та примiщень транспортного цеху. Пiдприємство має пiд'їздну залiзничну колiю.
Виробництво забезпечено власною проектною базою та службою сервiсу. В складi ВАТ знаходиться СПКТБ "Котломаш" яке є головною органiзацiєю України по поектуванню, проведенню технiчних розрахункiв, виготовленню i видачi експертних висновкiв по паровим котлам продуктивнiстю до 10 тон пари на годину, Водогрiйним котлам до Мвт/год i транспортабельним котельним установкам.
В 1998 роцi на базi вiддiлiв головного енергетика та житлово-комунального господарства створено два дочiрнi пiдприємства: "Теплокомуненерго" та "Житлокомунгосп", що спелiалiзується на наданнi комунальних послуг по мiсту. |
| Опис обраної облікової політики |
| Бухгалтерський облiк на пiдприємствi ведеться по журнально-ордернiй системi. Амортизацiя нараховувалася по визначеним нормативам з коефiцiентом 1,0. Вартiсть основних фондiв станом на 01.01.2005 року становить 53198,00 тис.грн.. А на кiнець 39700,00 тис.грн.
Поступило за рiк 62 тис. грн., а вибуло 13560 тис.грн, в тому числi 2201 тис.грн. - продано.
Фонд оплати працi за 2005 р. склав 1840,2 тис.грн., основно заробiтна плата 1180,2 тис.грн., додаткова заробiтна плата 626,3 тис.грн., iншi заохочувальнi та компесацiйнi виплати 33,7 тис.грн.
Основна заробiтна плата складається з виплат по тарифу 179,8 тис.грн., по окладу 632,6 тис.грн., по наряду 367,8 тис.грн.
Додаткова заробiтна плата складається з виплат: 141,2 тис.грн., компенсацiя за невикорастанi вiдпустки52,3 тис.грн., понаднормовi 4,6 тис.грн., нiчнi 4,3 тис.грн., святковi днi 6,9 тис.грн., шкiдливi умови працi 6,6 тис.грн., доплата за класнiсть 3,1 тис.грн., iншi виплати 407,3 тис.грн.
Фонд оплати працi працiвникiв промислового виробничого персоналу склав 1840,2 тис.грн., що становить 100% вiд загального фонду.
Собiвартiсть продукцiї за елементами витрат становить:
сировина матерiали та придбанi комплектуючи вироби 585541 грн.;
транспортнi витрати 163635 грн.;
заробiтна плата робiтникiв 448376 грн.;
вiдрахування на соцстрах 173778 грн.;
загально виробничi витрати 2061617 грн.;
виробнича собiвартiсть 8702816 грн.;
рентабiльнiсть-8,5%
Виробничi запаси складають:
сировина i матерiали 274,0 тис.грн;
купiвельнi напiв фабрикати та комплектуючи вироби 1192,0 тис.грн.;
пальне 57 тис.грн.;
тара 1,0 тис.грн.;
будiвельнi матерiали 10 тис.грн.;
запаснi частини 35,0 тис.грн.;
малоцiннi товари 1630,0 тис.грн.
На початок року залишок грошових коштiв склав 7,0 тис.грн., на кiнець року 369,0 тис.грн. |
|
| Витяг з аудиторського висновку |
| В усiх суттєвих аспектах фiнансова звiтнiсть вiдповiдає вимогам Нацiональних положень (стандартiв) бухгалтерського облiку, затверджених Мiнфiном України i iнших встановленим вимогам чинного законодавства та прийнятою облiковою полiтикою, реально вiдображає стан ВАТ "Монастирищенський ордена Трудового Червоного Прапора машинобудiвний завод" на 31 грудня 2005 року. |
Інформація про основні види продукції або послуг, що їх виробляє чи надає емітент, перспективність виробництва окремих товарів, надання послуг | | Котли i котельнi установки рiзних модифiкацiй, транспортабельнi котельнi установки. |
| Інформація щодо істотних проблем, які впливають на діяльність емітента |
| Сезоннiсть збуту продукцiї заводу. Максимальна кiлькiсть збуту припадає на лiто-осiнь (перiод пiдготовки до зими) , мiнiмальна - на зимовий i весняний перiоди. Високi таможенi податки при перевезеннi продукцiї через територiю Росiї привели до втрати ринкiв Середньої Азiї, Балтiї, Кавказу. Крiм того не урегульована на державному рiвнi система оплати за продукцiю мiж Україною та державами Середньої Азiї (Казахстан, Узбекистан, Таджикiстан). |
| Інформація про факти виплати штрафів і компенсацій за порушення чинного законодавства |
| Згiдно акту перевiрки податкової iнспекцiї витрати на штрафи склали 6,0 тис.грн. |
| Опис обраної політики щодо фінансування діяльності емітента |
| Орiєнтацiя на повне самофiнансування та в деякiй мiрi на короткостроковi кредити банку. |
| Інформація про вартість укладених, але ще не виконаних договорів (контрактів) |
| Не виконаних договорiв не має. |
| Прогнози та плани, щонайменше на рік про діяльність емітента |
| Розширення маркетинговиг дослiджень з метою виходу на новi ринки збуту. |
| Інша інформація, що може бути істотною для оцінки інвестором фінансового стану та результатів діяльності емітента |
| Привiлейованi акцiї та облiгацiї не випускалися.
Девiденди не виплачувалися.
Акцiї протягом звiтнього перiоду не викупалися.
Товариство отримало мiжнародний код цiнного паперу UA2300581004 та замовило 10000 штук сертифiкатiв. Ведеться робота по отримання акцiонерами сертифiкатiв. |
| Ознака рейтингового агентства. |
| |
| Найменування рейтингового агентства, яке визначило рейтингову оцінку емітента протягом календарного року, що передує поданню звіту |
| д/н |
| Дата визначення рейтингової оцінки емітента |
| |
| Інформація щодо рейтингової оцінки емітента, визначеної протягом календарного року, що передує поданню звіту |
| д/н |
| Ознака рейтингового агентства, яке поновило рейтингову оцінку емітента протягом календарного року, що передує поданню звіту. |
| |
| Найменування рейтингового агентства, яке поновило рейтингову оцінку емітента протягом календарного року, що передує поданню звіту |
| д/н |
| Дата поновлення рейтингової оцінки емітента |
| |
| Інформація щодо рейтингової оцінки емітента, поновленої протягом календарного року, що передує поданню звіту |
| д/н |
